A NOE-FON munkatársai minden hétköznap 8 órától 16 óráig állnak bárki rendelkezésére.
16 óra után hangposta fogadja az Önök hívásait.

Felnőttképzés

 

Az iskolarendszerben megszerezhető végzettséggel válhatnak egyenértékűvé a felnőttképzésben szerzett bizonyítványok a felnőttképzési törvény módosításával, amelyet hétfőn fogadott el az Országgyűlés.
Az új felnőttképzési törvény, mely a 2013. évi LXXVII. számot kapta, alapvető célja az, hogy a felnőttképzést folytató intézmény a felnőttképzési tevékenységét a törvényben, valamint a felhatalmazása alapján kiadott jogszabályban meghatározott magasabb minőségi követelményeknek megfelelően végezze. Éppen ezért megváltozott az engedélyezési eljárás; a módosítás célja, hogy a képzéseket az intézmények megfelelő színvonalon tudják biztosítani. A képző intézményekről elektronikus nyilvántartást vezetnek, mely a képző intézmények, s az általuk szervezett, engedélyezett képzések legfontosabb adatait (szakmai programkövetelmények) tartalmazzák.

•  

Támogatható az állami foglalkoztatási szerv által felajánlott, vagy elfogadott képzése annak a személynek,

– aki álláskereső,

– aki 25. életévét – felsőfokú végzettségű személy esetén a 30. életévét – nem töltötte be, és a tanulói, hallgatói jogviszonya megszűnését követően álláskeresési járadékra és álláskeresési segélyre nem szerzett jogosultságot, 

– aki gyermekgondozási segélyben, gyermekgondozást segítő ellátásban, gyermeknevelési támogatásban, illetőleg csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban vagy ápolási díjban részesül, [14. § (1) bekezdés c) pont]

– aki rehabilitációs ellátásban részesül,

– akinek munkaviszonya várhatóan egy éven belül megszűnik, és ezt a munkaadó a munkavállalóval és az állami foglalkoztatási szervvel előzetesen írásban közölte, vagy

– aki közfoglalkoztatásban vesz részt, és a képzésben való részvételt vállalja, továbbá

– aki munkaviszonyban áll és rendszeres foglalkoztatása képzés nélkül nem biztosítható.

Az (1) bekezdés c) pontjában meghatározott személyek képzése akkor támogatható, ha a képzés időtartama hetente nem haladja meg a harminc órát, és

– a gyermekgondozást segítő ellátásban, illetve gyermekgondozási díjban részesülő személy képzése a gyermek fél éves korának betöltését követően kezdődik meg, valamint

– a gyermekgondozási segélyben, gyermekgondozást segítő ellátásban, gyermekgondozási díjban, gyermeknevelési támogatásban részesülő személy kereső tevékenységet nem folytat.

[1991. évi IV. törvény (Flt.) a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról 14. §]